残疾人就业保障金应计入企业的“管理费用”科目。具体的会计处理如下：
1. 计提残疾人就业保障金时：
```
借：管理费用——残疾人就业保障金
贷：其他应付款——残保金
```
2. 实际缴纳残疾人就业保障金时：
```
借：其他应付款——残保金
贷：银行存款
```
如果企业超比例安排残疾人就业或收到相关奖励，则应计入“其他收益”科目；如果未按规定缴纳残疾人就业保障金而缴纳的滞纳金，则应计入“营业外支出”科目
残疾人就业保障金应计入企业的“管理费用”科目。具体的会计处理如下：
1. 计提残疾人就业保障金时：
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借：管理费用——残疾人就业保障金
贷：其他应付款——残保金
```
2. 实际缴纳残疾人就业保障金时：
```
借：其他应付款——残保金
贷：银行存款
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如果企业超比例安排残疾人就业或收到相关奖励，则应计入“其他收益”科目；如果未按规定缴纳残疾人就业保障金而缴纳的滞纳金，则应计入“营业外支出”科目