行政问责的方式有哪些

行政问责的方式主要包括以下几种：

1. 责令作出书面检查；

2. 责令道歉；

3. 通报批评；

4. 行政告诫；

5. 停职检查；

6. 调离工作岗位；

7. 责令辞去领导职务；

8. 免职。

行政问责的实施会根据行政人员行为的性质、危害程度等因素，以及是否存在从重或从轻处理的情形，作出相应的处理决定。