社区工作者的待遇因地区、职位、学历等因素而异，以下是一些概括性的信息：
基础工资
社区工作者的基础工资通常根据学历和职位确定。
学历越高，基础工资也相应越高。
津补贴
包括工作补贴、生活补贴、职称补贴和岗位补贴等。
特定职位如社区居委会成员会有额外的岗位补贴。
年限报酬
根据在社区工作的年限，每年增加一定的年限报酬。
社会保险和公积金
社区工作者参照城镇企业职工标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。
其他福利
包括冬季取暖和夏季防暑补贴、国家规定的休假、探亲假、婚丧假等。
奖金
一些地区社区工作者根据考核结果，年底可能会有额外的奖金。
社会认可度
社区工作者的工作得到社会的认可，工作相对稳定，且有晋升空间。
特殊情况
某些地区如虎门镇，社区工作者的工资结构可能采用股份分红制，导致工资远高于其他地区。
需要注意的是，上述信息可能因时间、政策变化和地区差异而有所不同。社区工作者待遇的具体情况，建议咨询当地民政部门或社区服务中心获取最新信息