离婚时是否需要给女方补偿取决于多个因素，并不是所有情况下都需要给予女方补偿。以下是相关法律规定和考虑因素：
法律规定
根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条，如果一方在婚姻中负担了较多义务，如抚育子女、照料老人、协助另一方工作等，在离婚时有权请求另一方进行补偿。
同样根据《民法典》第一千零九十条，如果离婚时一方生活困难，另一方有负担能力，应当给予适当帮助。
考虑因素
结婚时间长短：婚姻关系存续时间越长，女方可能付出的义务越多，补偿金额可能相对较多。
双方经济状况：包括双方的收入、财产状况等，经济条件较好的一方可能需要给予经济状况较弱的一方补偿。
家务劳动的强度：女方承担家务劳动的多少和难易程度，如照顾老人、病人或承担繁重的育儿任务等，劳动强度较大时，补偿可能会增加。
一方因家务劳动丧失的机会成本：女方因投入家务劳动可能限制了个人职业发展等方面，丧失的发展机会和经济利益也会在补偿金额时予以考虑。
其他补偿
如果女方在婚姻期间对家庭财产做出了较大贡献，独自承担家庭开支、抚养子女、照顾老人等，可能有权要求获得更多的补偿。
如果女方获得了子女抚养权，可以要求男方支付抚养费、教育费、医疗费等相关费用。
如果女方在婚姻中受到精神上的伤害，如遭遇家庭暴力、虐待遗弃等行为，可以要求精神损害赔偿。
过错方责任
如果男方存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力等过错行为，女方可以要求损害赔偿。
总结来说，离婚时是否需要给女方补偿需要根据具体情况确定，包括双方的经济状况、家务劳动的承担情况、是否存在过错行为等因素。如果存在上述情况之一，女方可能有权要求补偿。需要注意的是，补偿的具体数额通常由双方协商确定，协商不成时由人民法院判决