河北联通作为一家大型国有企业，其员工待遇通常是比较优厚的。以下是一些关于河北联通员工待遇的信息：
薪酬待遇
基本工资：根据岗位等级、工作表现和工龄等因素决定。
绩效奖金：根据工作绩效发放，可能包括年终奖。
涨幅：工资一般1-3年涨一次，涨幅在5%-10%之间。
福利待遇
五险一金：为员工提供基本的社会保险和住房公积金。
补充医疗保险：提供额外的医疗保障。
带薪假期：包括带薪年假、带薪病假等。
其他福利：如员工培训计划、团队建设活动、节日福利等。
职业发展
培训和发展：提供培训机会，帮助员工提升技能和能力。
晋升机会：在公司内部为员工提供晋升的空间。
工资水平
平均工资：根据不同的数据来源，平均工资水平在6647元/月左右。
编制内外差异：有编制的员工通常工资和福利更优厚，无编制的员工则相对较低。
其他信息
住宿情况：一般不提供住宿。
其他补贴：如房补等可能包含在初始工资中。
请注意，这些信息可能随时间和公司政策的变化而有所调整。如果您需要最新的具体待遇信息，建议直接咨询河北联通公司或访问其官方网站获取最新数据