京东快递员和顺丰快递员各有其优势，具体哪个更好需要根据个人的需求和期望来决定。以下是它们之间的一些比较：
薪资待遇
京东：正式员工享有五险一金，工资水平较高，有工龄奖和各种补贴（如餐补、高温补贴），计提标准较顺丰高。
顺丰：工资水平也较高，但部分员工签的是劳务派遣合同，社保为第三方缴纳，没有公积金。顺丰的工资多少与工作区域有关，好区域工资可上万，但工作强度大，时间安排不规律。
福利待遇
京东：提供五险一金，有餐补、高温补贴、工龄奖，且计提标准较高。此外，京东还为员工提供单身宿舍和食堂。
顺丰：虽然工资高，但社保为第三方缴纳，没有公积金。部分网点条件较好，实行收派分离制度。
工作性质
京东：注重客户沟通及配送体验，晋升机会较多。
顺丰：以高效、便捷、安全的物流服务著称，对员工的能力和体力要求较高。
工作强度和时间
京东：快递员工作量相对较大，但工作时间相对固定，早上货物派送任务较多。
顺丰：工作强度更高，实行准军事化管理，工作时间长，休息少。此外，顺丰对时间要求严格，送货途中可能因时间紧迫而发生意外。
职业发展
京东：提供更多的升值机会和内部调动机会，适合希望长期稳定发展的人。
顺丰：虽然工资高，但签约为劳务派遣合同可能影响员工的归属感和安全感。
总结：
如果你注重稳定性和全面的福利待遇，京东快递员可能是更好的选择。京东提供五险一金和多种补贴，工作性质更注重客户沟通和配送体验，晋升机会也较多。
如果你愿意接受较高的工作强度和时间安排，且希望获得更高的收入，顺丰快递员可能更适合你。顺丰的工资水平较高，尤其在好区域，但工作强度大，实行准军事化管理。
根据以上信息，如果你更看重稳定性和福利待遇，建议选择京东快递员；如果你愿意为高收入承担较高的工作强度和时间压力，顺丰快递员可能更适合你。