工作档案通常包含以下内容：
身份信息：
包括姓名、性别、出生日期、民族、籍贯等。
学历和学位：
记录个人的教育背景，包括学校、专业、学位、毕业时间等。
专业技能：
记录个人的专业技能、职业资格证书等信息。
工作经历：
包括工作单位、职务、任职时间、工作内容等信息。
奖惩记录：
记录个人的表彰、奖励、处分等情况。
考核记录：
包括年度考核、任期考核等。
培训记录：
记录个人参加的培训项目、培训时间、培训证书等。
自传材料：
个人在各个时期所写的自传、家庭情况、社会关系的材料等。
鉴定、考核、考察材料：
包括个人鉴定、单位出具的各种鉴定、民主评议的综合材料和考评材料等。
劳动合同：
正本或复印件，记录雇佣关系和相关条款。
其他相关资料：
可能包括个人的简历、证书、推荐信等相关材料。
工作档案的具体内容可能因行业、公司规模、职位等因素而有所不同。例如，公务员或事业单位员工的工作档案可能还包括党员资料、招聘录用登记表、公务员登记表、工资表、职务晋升表、专业技术职务情况、受处分情况、体检表、退休表等。