卖房的工资由多个因素决定，包括底薪、提成和奖金。以下是不同来源提供的数据：
底薪
初级售楼员的月薪在1500-1800元之间。
主管级别的月薪在1800-2400元之间。
新入职的底薪一般在1000元左右。
提成
售楼员提成没有固定标准，不同地区和楼盘有所不同，一般在千分之一至千分之八之间。
普通销售员的佣金约为千分之五，即卖一套房子可能提成几千元至上万元。
卖出一套房子的提成大概为千分之二到千分之三，例如卖出一套300万的房子，可以拿到9000元。
奖金
奖金通常以月度、季度、年度的节奏结算，有时会等到楼盘开发完全结束后才结清。
奖金的具体数额与销售业绩直接相关，业绩好的销售人员奖金也相应较高。
综合收入
房屋销售人员的月平均工资可达8900元，三成销售人员月薪在8000至10000元之间，其次是月薪在6000至8000元之间，上万工资收入至15000元之间的较少，占比只有2%。
房地产销售员的工资水平普遍在6800元到16000元之间。
建议
选择地区和公司：不同地区和公司的底薪和提成标准不同，建议选择经济发达地区和知名度高的公司，这样收入相对较高。
提升业务能力：房产销售是一个竞争激烈的行业，具备良好的沟通能力和销售技巧是提高收入的关键。
长期发展：刚开始可能会面临收入较低的情况，但通过积累经验和业绩，收入会逐渐提高。
综合来看，卖房的工资在不同地区和公司差异较大，但普遍在数千元至上万元之间。选择合适的地区和公司，以及不断提升自己的业务能力，是提高卖房工资的关键。