招工十大骗局通常包括以下几种类型：
虚构招聘：
发布虚假招聘信息，承诺高薪和福利，诱导求职者支付定金、培训费等。
皮包公司合作：
与没有执照的劳务公司合作，进行欺诈行为。
收取服务费后敷衍：
收到应聘者的面谈后，找借口推脱，不安排工作。
临时租用办公场所：
以虚假单位名义摆摊，骗取钱财后逃跑。
网络设陷阱要求转账：
编造招工陷阱，诱使应聘者转账至指定账户。
吹嘘有关系要求钱财疏通：
声称能用“关系”找工作，要求支付费用。
张贴招工信息骗取费用：
在各处张贴招聘广告，诱骗求职者支付报名费、押金等。
监控面试要求收取押金：
假装面试后，要求支付订金和体检费。
通过“男女公关”连环行骗：
描绘美好前景，诱骗报名费。
虚假职位与高薪诱惑：
发布虚假职位，以高薪吸引求职者，要求先支付费用。
防范这些骗局的建议包括：
核实招聘信息的真实性，避免向不明来源的机构或个人支付费用。
对于任何要求预付款项的工作机会，特别是涉及培训费、押金等，要格外小心。
谨慎对待声称有“内部推荐”或“特殊关系”能保证就业的宣传。
保护个人信息，不要轻易透露给不可靠的招聘方。
若遇到可疑情况，及时向相关部门投诉举报。
请记住，在寻找工作时保持警惕，并通过官方渠道验证招聘信息