银行的部门设置可能因银行规模、业务类型和战略定位而有所不同，但通常包括以下几个主要部门：
零售银行：
为个人客户提供储蓄、贷款、信用卡、保险等服务。
公司银行：
为企业客户提供贷款、融资、汇款、外汇交易等服务。
投资银行：
为大型企业、政府和高净值客户提供股票和债券发行、并购、重组、风险投资等服务。
风险管理部门：
负责评估、管理和控制银行各项业务的风险。
信息技术部门：
负责银行信息系统的建设、运维、安全和优化。
法律与合规部门：
处理银行的法律事务，确保银行业务合规运行。
人力资源部：
负责员工的招聘、培训、考核、激励和福利管理。
财务会计部：
负责银行的财务规划、成本控制、会计核算和财务报告。
资产管理部门：
负责银行资产的管理和运作，包括投资、融资、资产证券化等。
市场营销部门：
负责银行产品的研究、策划、推广和营销活动策划。
运营管理部门：
负责银行业务的后台支持，包括交易处理、清算、结算等。
国际业务部：
处理国际金融业务，包括外汇交易、跨境结算等。
信用卡中心：
负责信用卡业务的管理和拓展。
普惠金融中心：
专注于为中小企业和个人提供金融服务。
网络金融部：
负责网上银行、移动支付等互联网金融业务。
这些部门共同协作，确保银行能够提供全面的金融服务，并有效管理风险。需要注意的是，不同银行可能会有不同的部门名称和职责划分，但上述列举的部门是比较常见的