hr是啥

HR是人力资源管理的缩写，全称Human Resources。它是指在一个组织中，负责人员招聘、培训、绩效评估、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的职能。HR部门的核心任务是通过六大模块实现企业管理，这些模块包括：

1. 人力资源规划

2. 招聘

3. 培训

4. 绩效管理

5. 薪酬福利管理

6. 劳动关系协调

HR的工作旨在确保组织能够吸引、发展、保留和利用人才，以支持组织的战略目标和日常运营。