残联的工资待遇因地区、职务、编制等因素而异，以下是一些具体的信息：
平均工资
2019年，残联的平均工资为2804元/月，其中60%的工资收入位于区间3000-4000元/月，40%的工资收入位于区间3000元/月以下。
不同职务的工资水平
市残联普通科员的工资水平到手大概在3500元左右，副科4000元左右，正科4400元左右，副处正处暂且不表。
省级残联的普通科员年薪在12万元左右，即月薪在8000元左右，管理岗位年薪可以达到15万。
福利待遇
残联工作人员享受国家规定的工资福利待遇，包括五险一金、车补、年终奖等。
残联下属事业单位的待遇包括财务支持、社会保障、就业支持、教育支持、医疗保障等，一个月到手的工资有6000元左右，还有公积金和五险。
地区差异
在西部三线城市，市残联普通科员的工资水平到手大概在3500元左右，副科4000左右，正科4400元左右。
在安徽的市级残联，工资年薪都在五万以上，省级残联至少也在五至十万的年薪。
其他信息
残联的待遇属于中等偏上水平，工作稳定，不累，有较多的福利保障。
建议
了解具体岗位：不同的职务和岗位工资待遇会有较大差异，建议了解具体岗位的工资和福利待遇。
考虑地区：不同地区的经济发展水平和财政状况会影响残联的工资待遇，建议考虑所在地区的具体情况进行选择。
咨询相关部门：可以通过电话咨询或实地了解，获取更准确的信息。
综上所述，残联的工资待遇相对稳定，且随着残疾人事业的发展，待遇有逐步提高的趋势。建议综合考虑个人职业发展和生活需求，选择适合的职位和地区。