祥鑫厂的工作体验因人而异，以下是一些员工和前员工的评价：
正面评价
有员工称祥鑫厂工资高，工作轻松自由，老板提供五险一金和社保，还有节日福利如全厂集体户外烧烤庆祝和中秋节加大餐。
入职过程简单，要求低，入职率高，管理人性化，提供包吃包住，还有预支工资和灵活的沟通方式。
机械设备安全，无性别歧视，工作氛围开心，薪金合理且准时发放。
负面评价
有前员工反映工资并不如宣传的那么高，且存在扣伙食费、水电费和住宿费等额外开支。
加班严重，经常需要加班到晚上九点甚至十点，且加班费计算方式可能存在问题。
节日福利少，如端午节仅发放了价值很低的食品。
存在管理混乱和前后台不一致的情况，如面试时承诺的事项在上班时可能不被承认。
建议
详细了解岗位职责和加班情况：在应聘前，务必详细了解岗位职责和加班情况，确保自己能够接受这样的工作强度和条件。
实地考察工作环境：如果可能，可以实地考察工厂环境，了解住宿和食堂条件，以及员工的工作状态。
与现有员工沟通：可以通过社交媒体或招聘网站等渠道，联系祥鑫厂的现有员工，获取更真实的工作体验信息。
综合来看，祥鑫厂在某些方面有其优势，如人性化的管理和较高的入职率，但同时也存在一些需要改进的地方，如加班严重和节日福利少。建议你在做出决定前，多方面了解和考虑。