沈阳铁路局的待遇情况如下：
正式员工待遇
正式员工的月工资约为5000元左右，包含五险一金。
年终奖平均为44000元。
工作时间为三班倒，节假日有福利待遇。
一线作业员工待遇
一线作业员工的月工资约为4100元，同样包含五险一金。
工资涨幅较小，5年涨一次，主要以稳定为主。
夜班加班不提供加班费，影响绩效考核和年终奖。
职位与待遇
不同职位的待遇有所差异，例如售票员、检票员、站台工作人员的月工资约为5000元，也包含五险一金和三班倒。
司机的工资起步为6000元，副司机为7200元，退休年龄为55岁。
综合评述
沈阳铁路局的整体待遇处于中等偏上水平，尤其是对于正式员工和一线作业员工。
年终奖较为可观，达到44000元，对于员工有较好的激励作用。
工资涨幅较小，但工作稳定，福利保障较为完善。
不同职位之间待遇有所差异，司机等职位工资较高，但工作强度和压力也相对较大。
建议
如果你希望获得更好的职业发展机会和较高的薪资待遇，可以考虑应聘沈阳铁路局的正式员工或技术岗位。同时，需要注意的是，虽然年终奖较高，但平时加班可能不会获得相应的加班费，这一点在考虑职业时需要充分了解。