乡镇人民政府公务员的待遇通常由以下几个部分组成：
基本工资：
根据不同的职位和级别，基本工资有所不同。
工作性津贴补贴：
包括乡镇工作补贴、值班津贴、交通补贴等。
基层补助：
针对在乡镇工作的特殊环境提供的补助。
公车补助：
如果公务员需要使用公车，可能会有相应的补助。
绩效工资：
根据工作表现和单位的业绩发放。
公积金：
双边公积金，即单位和个人共同缴纳的公积金。
其他福利：
可能包括年终福利、工会福利、第十三个月工资等。
乡镇公务员的待遇因地区、经济发展水平、职位级别等因素而异。在一些经济发达地区的乡镇，公务员的年薪可能达到20万以上，而在经济相对落后的地区，年薪可能不会超过10万块钱。此外，公务员的待遇还会随着工作年限的增加和职务的晋升而有所上涨。
需要注意的是，公务员的待遇并非一成不变，而是会根据市场化的原则和相关政策进行调整。同时，公务员在享受稳定收入的同时，也需要承担相应的工作责任和义务