社保基数，通常指的是 社会保险缴费基数，它是基于个人工资收入来确定的。具体来说，社保基数是用于计算社保缴费金额的工资基数，每年会根据地区经济发展水平、平均工资增长情况等因素进行调整。对于普通职工而言，社保缴费基数通常与其个人工资挂钩；而对于灵活就业人员或自由职业者，由于收入不稳定，通常会根据相关政策规定一个缴费基数范围。
社保基数有以下几个关键点：
计算基础：
社保基数是计算社会保险费的基础，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
与工资挂钩：
职工的个人社保基数一般为其上一年度的月平均工资，而企业则以职工工资总额作为缴费基数。
调整与公布：
社保基数每年公布一次，具体数额根据各地区实际情况而定，且一旦确定，一年内不再变动。
上下限：
社保基数有上限和下限之分，上限是职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入社保基数；下限是职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为社保基数。
缴费金额计算：
社保的缴费金额等于缴费基数乘以规定的费率。
建议在实际操作中，个人和企业应及时关注当地社保部门公布的相关政策，确保社保基数的准确计算和及时缴纳。