工龄工资的具体数额因企业而异，但根据提供的信息，工龄工资通常是根据职工的工作年限来计算的，并且随着工龄的增长而增加。以下是一些常见的工龄工资计算标准：
对于普通员工，工龄工资可能从连续工作第一年的50元/月开始，每增加一年工龄工资增加30元/月，但增长额度可能会有上限，如十年封顶。
对于管理人员，工龄工资的计算标准可能会有所不同，具体数额取决于职位级别。
一些参考信息显示，工龄工资的标准可能是每人每年2至10元，但这也可能因企业而异。
另外，某些情况下，工龄工资可能按照更详细的档次来增加，例如1-6年为每年2元，7-12年为每年4元，以此类推。
请注意，这些信息可能不是最新的，因为它们可能来源于不同时间点发布的数据。建议直接咨询您所在企业的具体政策以获得最准确的工龄工资信息