批评通报是一种正式文书，用于向特定群体或单位传达对某人或某事的负面评价和批评。以下是批评通报的基本结构和写作要点：
标题
发文机关+ 事由+ 文种。
例如： 《关于XX部门员工XX违反操作规程的批评通报》。
正文
主要事实
描述被批评对象的具体错误或不当行为。
例如： “XX在XXXX年X月X日工作期间，未严格遵照吊车操作方法作业，导致车间墙体出现裂痕。”
分析指出
阐述错误性质、危害、产生原因和责任。
例如： “该行为严重违反了公司的安全操作规程，对车间及其他员工构成极大安全隐患。”
决定要求
明确组织结论和处理决定。
提出对批评对象的希望和要求。
例如： “依据公司《奖惩制度》，对XX记大过一次，并责令其立即整改。”
防范措施
提出针对性的防范措施或规定，以防止类似错误再次发生。
例如： “要求XX部门加强员工安全培训，完善操作规程。”
生效标识
在正文右下方标明发文机关名称，加盖印章，写明发文日期。
范例
```
关于XX部门员工XX违反操作规程的批评通报
各部门：
兹有XX部门员工XX在XXXX年X月X日工作期间，未严格遵照吊车操作方法作业，致使发生碰撞事故，造成车间一面墙体出现裂痕。该行为严重违反了公司的安全操作规程，对车间及其他员工构成极大安全隐患。
依据公司《奖惩制度》，对XX记大过一次，并责令其立即整改。要求XX部门加强员工安全培训，完善操作规程，防止类似事故再次发生。
特此通报。
XX公司
XXXX年XX月XX日
```
请根据具体情况调整上述结构和内容，确保通报准确、公正且具有教育意义