打离职一般提前多久

根据中国劳动法的规定，员工提出辞职通常需要提前30天以书面形式通知用人单位。这一规定旨在确保雇主有足够的时间进行工作交接和安排替代员工，同时也保护了员工的权益，使其能够有足够的时间处理离职相关事宜。

需要注意的是：

如果在试用期内，员工需要提前3天通知用人单位。

在特殊情况下，如用人单位存在违法行为，员工可以立即解除劳动合同，无需提前通知。

请根据您的具体情况选择相应的通知期限，并确保按照劳动合同及劳动法的规定进行操作。