猎头公司的收费方式通常有以下几种：
按结果收费：
这是最常见的收费方式，猎头公司在候选人成功入职后，根据候选人的年薪收取一定比例的佣金，这个比例一般在20%-40%之间。
预付款+尾款模式：
企业需要预先支付一定比例的预付款，通常是总费用的30%-50%，候选人入职后再支付剩余的尾款。
按过程收费：
猎头公司将招聘流程分为不同阶段，每个阶段结束时收取一定比例的费用。
打包付费：
对于一些基础岗位，猎头公司可能会提供整体打包的招聘服务，收费通常是按照人数或者职位数量来计算。
最低收费：
有些猎头公司会设定最低收费标准，如果整体服务费不足最低标准，则按最低标准收费。
具体的收费比例和条件可能会根据猎头公司的定位、行业规则以及与客户企业的协商结果有所不同。有些猎头公司可能还会提供额外的服务，如背景调查、薪酬谈判等，这些服务可能会额外收费。
需要注意的是，猎头费用通常由企业支付，而不是由求职者个人承担