区委组织部的科室设置可能会有所不同，但根据提供的信息，以下是常见的科室设置：
1. 办公室（或综合办公室、调研室）
负责部内工作的综合协调、督促检查、对外联系。
负责机要、秘书、信访、文印、文书档案工作。
负责会务组织、文电处理、文件审核、部内办公自动化和机关保密工作。
2. 干部科
负责党政机关、事业单位、国企、下属县市区的领导干部（后备干部）的考察、管理工作。
3. 组织科（或党建工作领导小组办公室）
负责指导企业、村社区、民间组织的党组织建设。
指导基层党组织换届、党费管理、党员组织关系转移等工作。
4. 人才科
负责人才的选拔、培养、管理等相关工作。
5. 干部监督室（或干部监督教育科）
负责对干部的监督、教育以及相关制度的执行。
6. 信息管理科（或信息管理科）
负责组织部的信息化建设工作。
7. 考核科
负责对干部及工作人员的考核工作。
8. 非公企业和社会组织党建科
负责非公有制经济组织和社会组织的党建工作。
9. 党员干部远程教育管理科（或党员教育管理科）
负责党员干部的远程教育管理工作。
10. 综合干部科（或公务员管理办公室）
负责公务员的相关管理工作。
请注意，上述信息可能因地区和时间的不同而有所变化，建议直接咨询当地区委组织部以获取最准确的信息