职业认知是指个体对自己所从事的职业的理解和认识，它包括对职业的方向、兴趣、价值观、目标、技能、态度、市场需求和发展趋势等方面的认知。职业认知有助于个体了解自己的职业身份，明确工作范围，提升工作效率和职业满意度，是职业生涯规划的重要组成部分。
职业认知的形成和发展是一个渐进的过程，需要通过观察、学习和经验积累来不断提升。它影响着个体在职业生涯中的发展和成就，并可能受到企业文化、行业特点、市场需求等多种因素的影响。
企业若希望员工有更高的职业认同感和责任心，通常需要对员工进行职业意识训练和职业技能培养，以增强员工对职业的认知和适应能力