年假，也称为带薪年假，是指员工根据其在公司的工作年限和工作时间长短，每年享有一定时间的带薪休假。这是公司为员工提供的一项福利，旨在鼓励员工在工作之余有更多时间与家人团聚，调整身心状态，提高工作效率。
根据《职工带薪年休假条例》，以下是年假的相关规定：
适用对象：适用于机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。
享受条件：职工连续工作1年以上即可享受带薪年休假。
带薪规定：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
年休假天数：根据职工累计工作年限不同，年休假天数也有所不同：
工作满1年不满10年的，年休假5天；
工作满10年不满20年的，年休假10天；
工作满20年的，年休假15天。
年假是劳动者的法定休假待遇，与过年时的假期（New Year holidays）或寒假（winter vacation）是不同的概念