工伤误工费的赔偿标准通常根据受害人的误工时间和收入状况确定。以下是具体的赔偿方式：
有固定收入的情况
误工费按照实际减少的收入计算。
赔偿金额 = 误工收入（元/月）× 误工时间。
无固定收入的情况
如果受害人能证明其最近三年的平均收入状况，误工费按照最近三年的平均收入计算。
赔偿金额 = 最近三年收入总和 ÷ 3年 ÷ 12个月 × 误工时间。
如果受害人不能证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
特殊情况
如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
停工留薪期一般不超过12个月，但在特殊情况下，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但总时长不得超过24个月。
法律规定
根据《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
请注意，以上信息基于最新发布的参考资料，具体赔偿金额和程序可能因地区和相关法规的更新而有所变化。建议在处理具体案例时咨询当地劳动法律专业人士或工伤保险经办机构