海关作为中央直属机构，负责进出境货物、行李和运输工具的监管工作，具有准军事化纪律部队的特点，要求严格，担负为国把关的重要任务。以下是关于海关的详细评价：
工作性质与地点
海关的工作内容包括进出境监管、征收关税和其他税费、查缉走私、统计等。工作地点通常在各省、市，而非乡镇，工作环境相对较好。
工作性质较为特殊，有时需要面对走私犯的挑战，但大部分工作较为常规。
工资待遇
海关的薪资待遇属于国家公务员序列，整体属于中等偏上水平。工资待遇根据岗位不同有所差别，一般科员一年收入约12万左右，边检岗位可达15万左右。南方海关的待遇普遍高于北方海关。
在一些地区，如青岛，基层官员的到手工资在9千左右，沈阳约8千，天津、大连中等7千左右。
晋升前景
海关系统内部晋升机会较多，尤其是国考垂直单位，起点较高，前期升职相对容易。许多海关人在工作几年后职级提升明显，待遇也随之提高。
工作稳定性与福利
海关工作相对稳定，福利待遇较好，包括包住、六险二金、各种补贴等。年终奖也较为可观，一般年薪在8-15万左右，具体薪资依岗位和地区决定。
海关的公积金比例较高，一般按基数最高12%进行扣取，可达千元上下。
地区差异
沿海地区海关的待遇通常优于内陆地区，特别是深圳、广州、珠海等地区，因为这些地区经济发达，海关的补贴和绩效较多。
在一些偏远贫穷地区，海关的工资属于上等水平，但整体待遇仍受当地经济发展条件的影响。
建议
如果你希望获得稳定、待遇较好且有一定晋升机会的工作，海关是一个不错的选择，尤其是沿海地区海关。
如果你更倾向于在公务员体系中发展，且希望工作地点在条件较好的城市，海关也是一个值得考虑的岗位。
需要注意的是，海关工作性质较为特殊，需要面对一定的压力和挑战，尤其是从事缉私等岗位。因此，选择海关前应充分了解自己的职业兴趣和抗压能力。