如果您遇到用人单位拖欠工资的情况，您可以采取以下措施：
劳动监察大队
向劳动监察大队投诉，他们会向用人单位发出《责令改正通知书》，要求限期支付工资。
劳动仲裁委员会
如果劳动监察大队的投诉没有得到解决，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
人民法院
如果劳动仲裁后问题仍未解决，您可以在仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
其他途径
您还可以尝试通过基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或具有劳动争议调解职能的组织申请调解。
如果情况严重，您也可以考虑请律师通过法律途径打官司来追讨工资。
在采取以上措施时，请确保收集好所有相关的证据，如工资单、考勤记录等，以便在需要时提供证明。