MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种心理学中的人格类型指标，用于衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。它基于瑞士心理学家卡尔·荣格（Carl G. Jung）的心理类型理论，并由美国心理学家凯瑟琳·库克·布里格斯（Katherine Cook Briggs）和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯（Isabel Briggs Myers）共同研制开发。
MBTI将人的性格分为16种不同的类型，这些类型由四个维度上的不同偏好构成：
外向（E）与内向（I）
感觉（S）与直觉（N）
思考（T）与情感（F）
判断（J）与感知（P）
每个维度上的两种偏好相互对立，人们的性格类型就是这四个维度上特定偏好的组合。例如，INTP代表“内向—直觉—思考—感知”型性格。
MBTI被广泛应用于个人发展、职业规划、团队建设等领域，帮助人们更好地理解自己和他人，以及如何在工作和生活中发挥个人潜能。它也是一种流行的自我报告式性格评估工具，在全球范围内有广泛的应用