销售经理的主要职责通常包括：
1. 制定和执行销售策略与计划，确保公司销售目标的达成。
2. 管理销售团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员的工作表现。
3. 进行市场调研，分析市场需求和竞争态势，以制定有效的市场开拓策略。
4. 负责客户关系的建立和维护，包括发掘潜在客户和扩大市场份额。
5. 监督销售过程，确保销售活动的合规性和效率，包括销售合同的签订和管理。
6. 控制销售成本和费用，优化销售流程，提高销售效率和利润率。
7. 提供销售支持，包括产品知识培训、销售技巧提升等，以增强团队能力。
8. 分析销售数据，监控销售业绩和市场动态，及时调整销售策略。
9. 协调内部部门与其他部门的合作，确保销售目标的顺利实现。
10. 定期向上级汇报销售业绩和市场分析，并提出建设性意见。
销售经理的角色是跨部门的，需要具备领导能力、市场洞察力、沟通技巧和团队管理能力。