是的，女职工如果参加了生育保险，在发生流产的情况下可以享受带薪休假。具体来说：
1. 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，可以享受15天产假；怀孕满4个月流产的，可以享受42天产假。
2. 如果女职工已经参加了生育保险，那么在产假期间，她可以依法从生育保险基金中领取生育津贴，这个津贴是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来支付的。
3. 如果女职工没有参加生育保险，那么用人单位需要按照女职工产假前的工资标准来支付生育津贴。
4. 流产的医疗费用，如果女职工参加了生育保险，则由生育保险基金支付；如果没有参加，则由用人单位支付。
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