事业编考试通常包括 笔试和 面试两部分，部分岗位还可能包括 专业技能测试。具体考试内容如下：
笔试科目
职业能力倾向测验（职测）：考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等。
综合应用能力（综应）：主要考察从事机关、事业单位工作必须具备的基本的能力素质，包括科技文献阅读题、科技实务题、论证评价题、材料作文题等。
公共基础知识：考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。
专业知识：部分岗位会根据岗位需求考察相应的专业知识，如管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等。
面试
通常采取结构化面试，考察语言表达能力、综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力以及仪容仪表等。
建议
复习准备：考生应根据具体招聘公告确定考试科目，有针对性地进行复习。
模拟练习：通过模拟考试来熟悉考试形式和题型，提高答题速度和准确率。
关注时事：注意时事政治和公共基础知识中的热点话题，这些内容在考试中经常出现。
希望以上信息对你有所帮助，祝你考试顺利!