编外人员通常指的是那些未进入国家机关、事业单位或国有企业正式编制的员工。他们可能以劳务派遣、合同工或其他非正式的雇佣形式存在，与那些通过正式考试或其他选拔方式进入并在相关部门有正式注册的工作人员（即编内人员）相比，编外人员在工资待遇、人事管理和稳定性方面通常存在较大差异。
编外人员可能包括但不限于以下类型：
工勤人员
合同制工作人员
临时工
代课教师（编外教师）
其他公共服务系统中的临时工作人员
由于不属于正式编制，编外人员可能无法享有与编内人员相同的待遇和福利，并且在职业发展和晋升机会上也可能受限