工资卡贷款的额度主要取决于个人的工资收入情况及过往资信状况，一般可以按照以下标准来确定：
工资收入的3-10倍：
贷款额度通常为每月工资的3到10倍。
工资流水账单金额的1到2倍：
如果考虑近半年的工资流水账单，贷款额度可能达到账单金额的1到2倍。
工资收入的6-15倍：
也有观点认为，贷款额度可能是工资收入的6到15倍。
最高限额20万元：
无论贷款额度如何计算，通常会有一个上限，即每笔贷款的最高限额不超过人民币二十万元。
贷款期限：
贷款期限通常为1到2年。
此外，如果借款人是公务员、事业单位员工或世界500强企业、上市公司等，贷款额度可能会比普通单位的职工更高一些，具体额度可能会受到所在公司资质的影响。
建议
详细咨询银行：由于贷款额度和条件可能因银行而异，建议直接咨询具体的银行以获取最准确的贷款额度和条件信息。
提供完整资料：在申请贷款时，确保提供完整的个人资料和相关证明材料，以便银行进行准确的信用评估。
注意还款能力：在申请贷款前，评估自己的还款能力，确保能够按时还款，避免因贷款造成财务压力。