水利局事业编制的情况如下：
工作性质与压力
水利局属于事业编，工作相对轻松，主要是文职工作，不需要体力劳动。由于水利局的职能多为社会公益性质，工作压力较小，也不需要应对复杂的人际关系。
工资待遇与福利
水利局事业编制的工资水平相对较好，普通科员的平均工资约为3000元左右，具体工资收入与工龄、工作经验、学历、业绩等因素有关。此外，事业编制还享有较高的工资水平、稳定的职业发展和丰厚的福利待遇，如养老保险、医疗保险、住房补贴等。
工作内容与职责
水利局作为政府的水行政主管部门，主要负责水利工程建设管理、防汛抗旱、水资源管理、给排水、工程建设、河湖治理保护等工作。这些工作对于国家经济建设和社会发展起着重要作用。
职业发展与工作环境
水利局事业编制提供了良好的职业发展机会和稳定的工作岗位。在国家经济建设和社会发展中，水利事业单位扮演着重要角色，因此对人才的需求量较大。
考试与招聘
如果想进入水利局事业编制，需要通过相应的考试和招聘程序。具体考试内容和准备方法可能因单位而异，建议提前了解并针对性地准备。
建议
综合考虑，水利局事业编制是一个相对稳定且待遇较好的选择。如果你希望获得更好的待遇和职业发展前景，可以考虑考公务员或水务局的事业编。不过，需要注意的是，事业编制岗位竞争激烈，需要做好充分的准备。
综上所述，水利局事业编制是一个稳定且待遇较好的职业选择，适合希望从事水利事业并追求稳定工作的人。如果你具备相关背景和技能，不妨抓住机会尝试。