薪酬总额通常包括以下六个部分：
计时工资：
根据工作时间和工作标准支付的工资。
计件工资：
根据完成的工作量以件为单位支付的工资。
奖金：
因工作表现或达成特定目标而支付的额外工资。
津贴和补贴：
为了补偿特定工作条件或生活需要而支付的工资性补贴。
加班加点工资：
因加班工作而支付的额外工资。
特殊情况下支付的工资：
包括法律、法规规定的其他应支付的工资情形。
这些组成部分共同构成了一个单位对其员工支付的劳动报酬总额。需要注意的是，工资总额是税前工资，可能包括代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金等个人缴纳部分