银行机关员工的待遇通常是比较优厚的，具体可以从以下几个方面来了解：
基础工资
不同职级对应不同的基础工资档次。
初级员工的基础工资相对较低，但随着职级提升和业绩表现，基础工资有上涨的可能。
绩效奖金和年终奖
绩效奖金包括季度奖、年终奖以及销售奖等，根据个人表现和网点业绩决定。
管理层和核心业务岗位的绩效奖金通常更为可观。
福利待遇
通常包括五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利等。
部分机构提供住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等额外福利。
职业发展
银行行政岗等职位在职业发展方面具有一定优势，可能享有晋升空间。
人民银行等金融机构员工可能享有事业单位的待遇。
薪资水平
人民银行等金融机构的薪资整体较高，年薪通常在11-30万之间，具体取决于地区。
普通员工年收入在6万到20万之间，省分行或总行的收入更高。
额外补贴
交通、通讯、中餐等各种补贴，以及节日慰问金和购物卡等。
需要注意的是，上述信息可能因地区、银行规模、政策变化等因素有所不同。