人保车险电销的工作体验和待遇因个人情况和工作环境的不同而有所差异。以下是一些关于人保车险电销工作的概述：
工作性质
车险电销主要通过电话渠道销售车险产品。
工作需要不断打电话，可能会遇到各种客户反应和态度。
工作环境和待遇
一般提供五险一金，部分公司可能还包括食宿补贴。
工资结构通常包括基本工资、业绩提成和其他补贴（如交通、通讯、高温补贴等）。
业绩好的情况下，月薪可达10,000元，但需承受较大的业绩压力。
工作压力和挑战
每天需要拨打大量电话，有时会遇到客户的拒绝和不满。
需要有耐心和良好的沟通技巧，以应对客户的各种问题和刁难。
业绩与工资直接挂钩，未完成业绩可能影响收入。
工作时间和休息
工作时间可能较长，通常为早9晚6或7，有时需要加班。
休息日一般按照国家法定节假日安排，部分公司可能提供双休。
个人职业发展
如果电销工作表现出色，有可能转换到其他行业继续发展。
长期从事电销工作可能会面临职业瓶颈，需要考虑个人职业规划。
市场变化
保险市场在不断变化，车险电销的收益可能随市场而变动。
非车险产品的销售逐渐成为趋势，可能会影响车险电销人员的收入。
综上所述，人保车险电销工作具有一定的挑战性，但同时也提供了相对稳定的收入来源和一些福利。对于愿意承受一定压力、善于沟通并追求业绩最佳的人来说，可能是一个可以接受的选项。不过，长期从事此类工作可能需要考虑个人的职业发展和生活平衡