`715`通常指的是每周工作7天，每天工作15小时的工作制度。这种工作制度违反了《中华人民共和国劳动法》中关于工作时间和休息的规定，意味着员工每天需要工作超过12小时，每周工作时间超过72小时，而正常情况下每周工作时间不应超过44小时。
这种工作制度在一些私营企业，尤其是餐饮行业中较为常见，例如西贝餐饮董事长贾国龙曾经提到过的“715”工作制，即早上9点半上班，晚上12点半下班，一周工作7天。
需要注意的是，虽然`715`工作制在某些情况下可能存在，但它并不符合法律规定，也不符合健康的工作和生活平衡。因此，许多国家和地区都在努力保护劳动者免受过度工作的影响，并提倡合理的工作时间安排