申请工伤的流程通常包括以下几个步骤：
申请主体
可以由单位申请；
可以由个人申请；
可以由职工的近亲属申请；
可以由工会组织申请。
申请时间
用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请；
如果用人单位未在30日内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生后1年内提出工伤认定申请。
向谁申请
向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交材料
工伤认定申请表；
与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资单、工作证等）；
医疗诊断证明或职业病诊断证明书；
工伤认定申请表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
审核过程
社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，必要时组织专家进行鉴定；
核查通过后，出具《认定工伤决定书》。
申请工伤赔偿
获得工伤认定后，携带工伤认定决定书、住院治疗的缴费单据等材料，向社保经办机构申请工伤赔偿；
社保经办机构根据工伤认定结果和医疗费用等材料，进行核查并核定赔偿数额。
请确保按照上述步骤准备相应的申请材料，并在规定的时间内完成申请。