管理职能是指管理系统所具有的职责和功能，是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务，是管理活动内容的理论概括。管理职能主要包括以下几个方面：
计划职能：
这是对未来活动进行的一种预先的谋划，研究活动条件，决策编制计划。
组织职能：
为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系，设计组织结构，人员配备，组织运行，组织监督。
领导职能：
管理者利用组织所赋予的权力去指挥、影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程，包括指挥职能、协调职能、激励职能。
控制职能：
保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动，包括拟订标准、寻找偏差、下达纠偏指令。
这些职能相互关联、连续进行，共同构成管理活动的基本内容，旨在提高组织效率，实现组织目标。
建议在实际管理工作中，管理者应根据组织的具体情况和目标，灵活运用这些职能，确保管理活动的有效性和高效性。