行测（行政职业能力测验）的算分方式通常遵循以下原则和方法：
题目难度与分值成正比：
难度较高的题目分值相对较高，难度较低的题目分值相对较低。这是为了确保考试结果的公平性和准确性。
分值分配不均：
不同部分的分值分配是不同的。例如，言语理解与表达部分可能占据较大分值比例，而常识判断部分可能分值较少。这是根据各部分的重要性和难度来确定的。
每题分值与正确率有关：
行测的每道题分值与答对题目的准确率有关，通常在0.5到1分之间。如果所有题目都做对，则每题1分；如果有20%的人做对，则每题0.9分；如果大家都做对了，则每题0.5分。实际经验表明，每题的分值在0.65到0.9分之间。
部分加权得分：
行测分数的计算可能采用部分加权得分的方式，即较难的部分答对了分值就高。不同部分给定具体的分值，平均每个小题0.8分上下，语言文字类比数字计算类的分值相对高一点。
动态赋分与静态赋分：
有些情况下采用动态赋分，即题目分数与准确率相挂钩，准确率高的题分值低，准确率低的题分值高。另一种是静态赋分，即每个板块题目分数固定，不会因为准确率的不同而有所区别。
标准分计算：
行测考试也可能采用标准分计算方式，即根据考生的原始分数和平均分数以及标准差等因素进行换算，以获得一个标准化的分数。
具体到各部分的分值分配，通常如下：
言语理解与表达：总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分。
数量关系：总共20个题目，每个题目1分，共计20分。
判断推理：总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分。
常识：总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分。
综合以上信息，行测的算分方式是一个综合考量题目难度、考生准确率和各部分重要性的复杂系统。考生需要通过大量的练习来提高自己的答题准确率和速度，以在考试中取得理想成绩。