根据中国劳动法规定，以下法定节假日劳动者应获得三倍工资：
1. 元旦：1月1日放假1天
2. 春节：农历正月初一、初二、初三放假3天
3. 清明节：农历清明当日放假1天
4. 劳动节：5月1日放假1天
5. 端午节：农历端午当日放假1天
6. 中秋节：农历中秋当日放假1天
7. 国庆节：10月1日、2日、3日放假3天
需要注意的是，春节放假通常包括农历除夕，但除夕并不属于三倍工资的法定节假日。
如果用人单位在上述法定节假日安排劳动者工作，不能安排补休的情况下，应支付劳动者不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资