工伤理赔流程通常包括以下几个步骤：
工伤认定
用人单位应在工伤事故发生之日起30日内向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未提出申请，受伤员工或其近亲属可以在一年内直接向劳动行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定
工伤鉴定完成后，根据鉴定结果计算赔偿金额。
伤者应到具有资质的医院进行伤残鉴定。
赔偿程序
如果与用人单位协商赔偿不成，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。
工伤保险待遇
如果单位已缴纳工伤保险，由工伤保险基金支付相关待遇。
如果单位未缴纳保险，单位需按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付费用。
保存证据
伤者应保存好所有就医记录、费用发票、诊断证明书等证据。
请根据具体情况，按照上述流程操作。