事业单位综合管理岗位是指那些在事业单位内部负责综合性管理工作的职位，其工作通常包括但不限于以下几个方面：
规划与管理：
参与制定和实施单位的战略规划、管理制度，以及改进管理方式。
监督与检查：
负责监督、检查单位管理制度的落实情况，确保各项管理工作按计划进行。
人力资源管理：
涉及人才考察、调配、档案管理，以及招聘、培训、绩效考核等。
行政与后勤：
处理日常行政事务，包括文件管理、会议组织、物资采购等。
信息与沟通：
负责信息的收集、整理、上报，以及内外沟通协调。
财务管理：
参与财务预算的编制和执行，监督财务状况。
危机处理：
处理突发事件和紧急情况，确保单位正常运转。
综合管理岗位需要具备较强的综合素质、管理能力、沟通协调能力以及团队合作精神。