车管所的合同工想要转正，通常需要满足以下几个条件和步骤：
符合招考条件
合同工想要转正，首先必须符合当地交警队或相关单位的招考条件。这些条件通常包括年龄、学历、专业以及其他必要的资格要求。例如，许多单位要求合同工必须通过公务员考试才能获得正式编制。
表现出色
在合同期间，合同工需要表现出色，得到主管或团队的认可。这包括完成工作任务的质量和效率、团队合作能力、职业素养以及工作态度等方面。
积极参与培训和学习
合同工可以通过参加公司提供的培训和学习机会，提高自己的专业技能和综合素质，从而增加自己的竞争力。这有助于在转正评估中表现突出。
了解并遵循转正流程
合同工需要了解并遵循公司的转正流程，包括申请转正的时间、条件和所需材料。一些单位可能要求合同工在合同到期前向主管或人力资源部门提交转正申请，并提供相关的工作表现和个人发展计划。
可能需要的面试或评估
在某些情况下，合同工可能需要参加面试或评估，以展示自己的能力和适合度。这些环节通常由用人部门负责组织和实施。
通过公司内部的审核
最终的转正决定取决于公司对员工表现的评估和审核。合同工需要在整个合同期间保持良好表现，以便通过最终的审核。
建议
积极表现：无论在哪个阶段，都要保持积极的工作态度和良好的职业素养，这是转正的基础。
持续学习：利用各种机会提升自己的专业技能和知识，以应对可能的转正考核。
主动沟通：与人力资源部门保持沟通，及时了解转正流程和所需材料，确保转正过程顺利进行。
关注政策变化：由于政策可能会有所变化，建议定期关注相关单位的最新招聘信息和政策动态。
通过以上步骤和努力，合同工转正的可能性会大大增加。