陕西省公务员的待遇因地区、职位、工龄等因素而有所不同，但总体上，陕西省公务员的待遇处于全国中等水平。以下是具体的待遇情况：
1. 薪资待遇：
初级职位工资大约在3000元左右，高级职位工资可达10000元以上。
工资构成通常包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
陕西省直单位公务员的年收入大约在7-11万之间，西安市公务员的年收入在8-12万之间。
2. 福利待遇：
享有完善的社会保障，包括养老保险、医疗保险、住房公积金、工伤保险、失业保险等。
年终奖、节日福利、取暖费、高温补贴等。
3. 工作环境：
工作时间相对稳定，工作压力较小。
陕西省不同地区的公务员待遇存在差异，例如西安市公务员的待遇相对较高，而经济相对落后的地区如安康市、汉中市公务员的待遇则相对较低。
4. 其他补贴：
包括车补、考核奖、精神文明奖等。
5. 保险制度：
国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
请注意，以上信息可能随时间和政策调整而有所变化，具体情况建议咨询当地相关部门或查阅最新的官方信息