供电所的廉洁风险主要包括以下几个方面：
内部控制不完善
缺乏有效的监督机制，可能导致不端行为。
利益冲突
管理人员和员工可能利用职务之便，通过受贿、行贿等手段谋取私利。
滥用权力
管理人员可能滥用职权，导致不公平竞争和损害企业利益。
数据安全风险
管理信息系统的不安全性可能导致数据泄露、篡改等不法行为。
不透明的操作
在重大事项决策、人员调整、大额资金使用等方面缺乏透明度。
工程建设和设备采购问题
在供电方案勘察、设计资料审核、工程竣工验收等环节可能不按规定进行，或在工程预决算、施工验收、审计等环节中弄虚作假。
违反规定使用特定施工单位或供货商
长期使用某一施工单位或某一供货商的产品，或在长期合作中捞取好处。
优质服务问题
员工可能因人情因素影响，对窃电或违约用电处理不当，或对集镇商业客户用电定比定量执行不到位，从中谋取私利。
物资管理和废旧物资处理
可能存在虚列临时抢修、维护项目套取物资或施工费用，或私自截留、变卖供电所电力物资。
职务行为不当
如利用职权私揽客户工程，或把工程给亲戚、朋友，或在抢修、检修环节索要或收受客户礼品、礼金等。
“三指定”行为
利用职权为客户工程指定施工队伍、指定设计、指定材料。
为了有效管控这些廉洁风险，供电所需要加强内部控制，完善制度建设，提高员工廉洁意识，并加大监督和审计力度