如果老板拖欠工资不给，你可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：
收集证据
劳动合同
工资条和银行流水
工作记录，如考勤记录、工作任务完成记录、工作邮件等
与老板或公司相关负责人的聊天记录
协商沟通
与老板进行友好协商，了解拖欠工资的原因，看是否能达成一致解决方案。
寻求帮助
向劳动监察部门投诉，拨打12333劳动保障热线或直接到当地劳动监察大队提交书面投诉材料。
申请劳动仲裁，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
寻求工会帮助，如果所在单位有工会组织，可以向工会反映情况。
法律途径
如果对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
如果用人单位拒不执行判决，可以申请法院强制执行。
其他渠道
在合法合规的前提下，向当地媒体反映情况，借助媒体力量引起社会关注。
如果涉及劳务关系，可以直接到人民法院提起诉讼。
请记住，在采取任何行动之前，确保你已经收集了充分的证据来支持你的主张。同时，保持冷静和理智，合理利用法律和社会资源来维护自己的权益