996工作制是指一种工作时间安排,具体为每天早9点至晚9点工作,每周工作6天。这种工作制度在互联网行业以及一些高科技公司中相当普遍,虽然它能够推动企业的快速发展,但也引发了关于员工权益、法律合规性等方面的广泛讨论。996工作制明显增加了劳动者的工作负担,减少了休息和娱乐时间。
需要注意的是,996工作制违反了《中华人民共和国劳动法》关于工作时间上限的规定,因此应被认定为无效。
996工作制是指一种工作时间安排,具体为每天早9点至晚9点工作,每周工作6天。这种工作制度在互联网行业以及一些高科技公司中相当普遍,虽然它能够推动企业的快速发展,但也引发了关于员工权益、法律合规性等方面的广泛讨论。996工作制明显增加了劳动者的工作负担,减少了休息和娱乐时间。
需要注意的是,996工作制违反了《中华人民共和国劳动法》关于工作时间上限的规定,因此应被认定为无效。