在面试时，需要注意以下细节问题：
迎接与介绍
欢迎候选人，消除其紧张情绪。
介绍面试的目的及所需时间。
面试主持人应保持友善态度，避免紧张或严肃面孔。
沟通与倾听
让对方发言，遵循60/40原则（即60%的时间让对方说话，40%的时间自己发言）。
灵活变通，对方可能会透露出计划之外的信息，要适时调整面试方向。
保持目光接触，表明你在认真倾听。
不要妄下结论，留心聆听。
细节与礼仪
遵守时间，不要让求职者苦候，若要推迟时间，应提前告知并解释原因。
安排座位时要让对方坐得舒适，不要安排在低微的位置，要尊敬每一位求职者。
支付交通费，显示公司重视求职者并减轻其负担。
仪表与着装
注意自己的仪容仪表，服装要整洁大方，不化不合时宜的妆容。
根据应聘的行业和职位选择合适的着装，保持整洁正式。
表达与沟通
回答问题时要从容、流利，态度端正、自信大方。
使用适当的手势帮助阐述观点，但动作不要太过夸张。
避免使用过于复杂或专业的术语，确保表达清晰易懂。
总结与结束
在面试结束时，向面试官表达求职意愿，并在临走前握手告辞。
保持谦虚谨慎的态度，展现出积极热情。
其他注意事项
不要迟到，提前三到五分钟到达面试地点。
面试前避免喝太多咖啡，以免紧张和口臭。
不要过分套近乎，保持适当的距离。
注意细节，如喝完水后的一次性杯子要自己扔掉，不要乱碰办公用品等。
保持微笑，传递出友善和积极的态度。
通过注意以上细节问题，你可以在面试中给面试官留下良好的印象，提高成功的机会。