纵向法律关系，也称为隶属型法律关系，是指在不平等的法律主体之间所建立的权力服从关系。这种关系的特点包括：
1. 法律主体处于不平等的地位；
2. 法律主体之间的权利与义务具有强制性，既不能随意转让，也不能随意放弃；
3. 纵向法律关系中，一方当事人可依据职权直接要求他方当事人为或不为一定行为。
典型的纵向法律关系包括：
行政法律关系，如政府与公民之间的关系；
亲权关系，如家长与子女之间的关系；
雇佣关系，如雇主与雇员之间的关系。
在这些关系中，通常存在管理与被管理、命令与服从、监督与被监督等权力结构。需要注意的是，当法律主体处于非工作状态，如警察下班后脱下警服去超市购物，此时他们之间的关系就不再是行政法上的纵向法律关系，而是民法上的平等主体之间的关系